اثر بخشی مدل پرمای سلیگمن در افزایش سخت رویی پرسنل شاغل بانکی بافشارهای روحی روانی ملهم از تضادهای محیط شغلی و خانوادگی
Publish place: The Second International Conference on Applied Research in Educational Sciences and Behavioral Studies and Social Injuries in Iran
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 486
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TSCONF02_003
تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1396
Abstract:
هدف پژوهش حاضر، بررسی اثر بخشی مدل پرمای سلیگمن در افزایش سخت رویی پرسنل شاغل در بانکهای تجارت و مرکزی شهر تهران با فشارهای روحی- روانی ملهم از تضادهای محیط شغلی و خانوادگی است.روش پژوهش از نوع نیمه تجربی بر اساس طرح پیش آزمون- پس آزمون با گروه کنترل است. جامعه آماری شامل پرسنل شاغل بانکهای تجارت و مرکزی شهر تهران و مراجعه کننده به دفتر روانشناسی بالینی محمد غفاری خان به شماره 230 که طرف قرارداد طرح خود بیمه ای پرسنل بانکی میباشد بوده اند که پس از ارزیابی 30 نفر که در ازمون سخت رویی نمره کمتری دریافت کرده بودند انتخاب شدند و در دو گروه آزمایشی و گواه قرار داده شدند. گروه آزمایشی طی 10 جلسه با برنامهآموزشی مدل پرمای سلیگمن تحت آموزش قرار گرفتند. آزمودنی های گروه آزمایش و کنترل در 2 مرحله، پیش آزمون و پس آزمون ازطریق پرسشنامه سخت رویی مورد ارزیابی قرار گرفتند. داده های بدست آمده با روش آماری تحلیل واریانس با اندازه گیریهای مکرر مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته های پژوهش نشان داد که روان درمانی گروهی با رویکرد مثبت نگر مدل پرمای سلیگمن بر افزایش سخت رویی پرسنل بانکها تاثیر داشته است.
Keywords:
Authors
محمد خالقی
دانشجوی دکترای مشاوره خانواده واحد علوم و تحقیقات اهواز
محمد غفاری خان
دانشجوی دکترای تخصص روانشناسی پزشکی دانشگاه دولتی کی یف اوکراین
عباس سامی
دانشجوی دکترای مشاوره خانواده دانشگاه خوارزمی
پریوش میرزایی تشنیزی
کارشناس ارشد روانشناسی عمومی و استاد دانشگاه پیام نور واحد فولاد شهر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :