CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

اثربخشی مشاوره شغلی سوپر بر انتخاب شغل و خودکارآمدیمددجویانمتقاضی تسهیلات اشتغال کمیته امداد امام خمینی ( ره ) شهر شیراز

عنوان مقاله: اثربخشی مشاوره شغلی سوپر بر انتخاب شغل و خودکارآمدیمددجویانمتقاضی تسهیلات اشتغال کمیته امداد امام خمینی ( ره ) شهر شیراز
شناسه ملی مقاله: TSCONF02_095
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در علوم تربیتی و مطالعات رفتاری و آسیب های اجتماعی ایران در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

سمیه غلامی - مددکار کمیته امداد امام خمینی(ره)
عباس قلتاش - گروه مشاوره،واحدمرودشت،دانشگاه آزاد اسلامی،مرودشت،ایران

خلاصه مقاله:
یکی از نیاز های اساسی رشد انسان، داشتن شغلی است که علاوه بر نیاز های مادی بتواند نیاز های روحی او را ارضاء نماید . عدم انتخاب شغل یا انتخاب نامناسب میتواند مانع این رشد و تکامل روحی شده و در نتیجه باعث بروز انواع آسیبهای روحی، روانی گردد . داشتن شغل یک امر انتخابی است و تاحد زیادی تابع نحوه تصمیمگیری شخصی است و با توجه به این امر بیکاری و فقدان اشتغال در آینده برای هر فرد جوان می - تواند یک تهدید جدی تلقی شود و در صورتی که یک جوان احساس کند نمیتواند به شغل مورد علاقه خوددست یابد دچار احساس اضطراب، افسردگی و درماندگی میگردد . یکی از مباحثی که در سالهای اخیر در مشاوره مد نظر قرار گرفته مبحث مشاوره شغلی سوپر 1 است .مشاوره شغلی عبارت است از تعیین یک حرفه که با استعدادها و امکانات و خصوصیات روانی و جسمی فرد سازگار و هماهنگ باشد . به عبارتی در این شاخه راهنمایی و مشاوره دو دسته اطلاعات مورد بررسی قرار می - گیرند، یک دسته اطلاعات مربوط به مشاغل و دسته دیگر اطلاعات مربوط به ویژگیها و استعدادهای فرد و درجریان مشاوره تلاش میشود تا هماهنگی و تناسب بین این دو دسته اطلاعات مشخص شود و تعیین گردد تا . چه اندازهای شرایط مربوط به یک حرفه با تواناییها و ویژگیهای فرد سازگاری دارد

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/583179/