بررسی میزان رضایت معلمان تربیت بدنی نسبت به فرم های ارزشیابی موجود در رابطه با عملکرد آنها
Publish place: دومین همایش ملی دستاوردهای نوین تربیت بدنی و ورزش
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 405
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IUCSPORT02_093
تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1396
Abstract:
از انجام تحقیق بررسی میزان رضایت معلمان تربیت بدنی نسبت به فرم های ارزشیابی می باشد پژوهش حاضر از نوع توصیفی - پیمایشی و جامعه آماری تحقیق شامل کلیه معلمان تربیت بدنی زن و مرد ( 258 نفر ) استان خراسان جنوبی بودند. که در اولین همایش استانی شرکت نموده اند از این تعداد 171 پرسشنامه در پایان همایش به محقق تحویل گردید. ابزار اندازه گیری در این تحقیق پرسشنامه محقق ساخته بوده که روایی آن با اظهار نظر استاد راهنما مورد بررسی قرار گرفت و اعتبار آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 0/73 محاسبه شده است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری توصیفی ( میانگین ، جداول و نمودار ... ) و آمار استنباطی ( آزمون های تی و آنوا ) استفاده گردید. نتایج حاضر نشان داد وضعیت رضایتمندی معلمین تربیت بدنی از فرم ارزشیابی معنادار می باشد ( فرمول در متن اصلی مقاله ) و میانگین رضایتمندی پایین تر از سطح مطلوب است ( میانگین رضایتمندی 2/55-، سطح مطلوب 3- ). همچنین آزمون تی مستقل نشان داد که بین میانگین رضایتمندی معلمان زن و مرد تفاوتی معنادار دیده نمی شود. با توجه به نتایج پژوهش حاضر پیشنهاد می شود به منظور افزایش رضایتمندی معلمین تربیت بدنی از فرم های ارزشیابی، با تشکیل گروه های فکر که شامل جامعه هدف یعنی معلمان تربیت بدنی باشد، در مولفه های ارزشیابی تغییراتی سازنده ایجاد گردد.
Keywords:
Authors
مجید حنفی
دانشجوی دوره کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه بیرجند
سیده عذرا میر کاظمی
دانشیار دانشکده تربیت بدنی دانشگاه بیرجند
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :