موانع ارتباطی بین مدیران و اهداف سازمان

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 625

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

CMRE01_030

تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1396

Abstract:

تحقیق حاضر با هدف بررسی موانع ارتباطی بین مدیران و اهداف سازمان صورت گرفته است وجود ارتباطات اثر بخش در جریان امور یک سازمان امری ضروری و مهم به شمار می آید . بسیاری از اندیشمندان علوم اداری در این زمینه متفق القول هستند که موفقیت یا شکست یک سازمان بستگی کامل به جریان منطقی و صحیح نظام ارتباطات دارد هر چه این نظام در سازمان پیشرفته تر و مطلوب تر باشد به همان اندازه نیل به اهداف سازمانی آسان تر و موفقیت آمیز تر خواهد بود .اهداف سازمانی از مسایل ضروری مورد توجه مدیران است و این توجه ناشی از آن است که مدیران دریافته اند ارتباط موثر با کارکنان و درک انگیزه های ارتباطی آنان و توفیق مدیران در دستیابی به اهداف طراحی شده سازمانی عامل موثر است

Authors

زینب رشیدی

کارشناسی ارشد الهیات مدیر دبستان سمیه زهکلوت بخش جازموریان آموزش و پرورش رودبار جنوب

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • لانی، مهدی. مدیریت عمومی (چاپ دوازدهم). تهران: نشر نی. (1393) ...
  • پورسلیمانی، علی. بررسی نظر دبیران درباره وضعیت ارتباطات اثر بخش ...
  • جهای، جهانگیر. بررسی موانع ارتباطی بین مدیران و زیردستان و ...
  • رینز، استیفن پی. مبانی رفتار سازمانی، (علی پارساییان و سید ...
  • رضاییان، علی. مبانی سازمان ومدیریت، تهران : سمت. .(1394) ...
  • فلاحتی، منیژه. بررسی موانع ارتباطات در سازمان راه آهن از ...
  • معین، محمد فرهنگ فارسی. تهران: انتشارات امیرکبیر. .(1391) ...
  • موحدزاه، بهرام. بررسی عوامل موجود در ایجاد ارتباطات سازمانی از ...
  • نمایش کامل مراجع