بررسی رابطه میان سبک های رهبری مدیریت باخلاقیت
عنوان مقاله: بررسی رابطه میان سبک های رهبری مدیریت باخلاقیت
شناسه ملی مقاله: NCOMAA03_016
منتشر شده در سومین همایش ملی مدیریت و حسابداری در سال 1395
شناسه ملی مقاله: NCOMAA03_016
منتشر شده در سومین همایش ملی مدیریت و حسابداری در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:
منیژه فقانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه کاشان
علی یزدخواستی - استادیاروعضو هیات علمی دانشگاه کاشان
خلاصه مقاله:
منیژه فقانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه کاشان
علی یزدخواستی - استادیاروعضو هیات علمی دانشگاه کاشان
ازانجا که اهمیت خلاقیت و نواوری به اندازه ای است که اگردرسازمان ها وجود نداشته باشد سازمان ها نمی توانند به سرعت رشد کرده و باتغییرات محیطی خود را سازگارکنند بنابراین سازمانهایی موفق هستند که دردنیای پرازرقابت دایما افکار و شیوههای جدید را درسازمان کاربردی کنند که این امر خود مستلزم وجود مدیران و کارکنان خلاق می باشد ما دراین مقاله به بررسی انواع سبک های مدیریتی و ارتباط آن با میزان خلاقیت افراد درسازمان ها می پردازیم و بررسی می کنیم که درچه صورت میتوان میزان خلاقیت را درسازمان ها افزایش داد
کلمات کلیدی: رهبری، مدیریت ، سبک های رهبری، خلاقیت
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/586103/