مدیریت دانش، داده و اطلاعات در سازمان
Publish place: اولین همایش ملی ایده های نوین در مهندسی برق و کامپیوتر
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 854
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CONECE01_007
تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1396
Abstract:
امروزه سازمان های دریافته اند که هیچ سرمایه ای به اندازه دانش نمی تواند آنها را در دنیای رقابتی مطلوب قرار دهد. لذا بیش از هر عامل دیگری کارکنان سازمان به عنوان صاحبان دانش و مهم ترین سرمایه های سازمان مورد توجه قرار گرفته اند و مدیریت دانش عنوان ابزاری که می تواند دانش موجود را گردآوری و نظم پویا بخشیده و در کل سازمان اشاعه دهد، اهمیت یافته است. اما مهم ترین تاثیرگذاری و تاثیرپذیری ابعاد دیگر با مدیریت دانش می باشد. مدیریت دانش و فعالیت های دانایی محور همواره مورد تاکید تمامی سازمان ها و صاحب نظران عرصه های مختلف جامعه قرار دارد. با توجه به اینکه مدیریت دانش به عوامل هوشمند، تکنولوژی اطلاعات، و سیستم های حمایت از تصمیمات استراتژیک ارتباط دارد، در می یابیم که هدف آن ارایه بینش موثری در خصوص کارایی مدیریت دانش می باشد. این مقاله تلاش دارد زمینه آشنایی با مفاهیم مدیریت دانش، ابعاد و اجزای مختلف آن را فراهم کند. به همین منظور در ابتدا مروری بر طبقه بندی انواع دانش دانش های مورد نیاز سازمان داشته است، در ادامه به اصول ، اهداف، عوامل موفقیت و مدل های مدیریت دانش و موانع موجود بر سر راه آنها می پردازد. در آخر ضمن اشاره به مزایای مدیریت دانش و نتایج حاصل از آن، پیشنهاداتی را ارایه می دهد.
Keywords:
Authors
هادی بارانی برواتی
استاد و هییت علمی دانشگاه آزاد واحد ایرانشهر
مهلا جوادی
دانشجوی کارشناسی مهندسی نرم افزار دانشگاه آزاد واحد ایرانشهر
عابده ارباب زند
دانشجوی کارشناسی مهندسی نرم افزار دانشگاه آزاد واحد ایرانشهر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :