بررسی رابطه بین ساختار هییت مدیره و سرمایه فکری بر عملکرد شرکتها(مطالعه موردی: شرکت های شیمیایی پذیرفته شده در سازمان بورس اوراق بهادار تهران )

سرمایه فکری مجموعه ای از دارایی های دانش محور است که به یک سازمان اختصاص دارند و در زمره ویژگی های یک سازمان محسوب می شوند و از طریق افزودن ارزش به ذینفعان کلیدی سازمان، به طور قابل ملاحظه ای به بهبود وضعیت رقابتی سازمان منجر می شود. هدف از اجرای تحقیق حاضر تعیین رابطه بین ساختار هییت مدیره، سرمایه فکری و عملکرد شرکتها در بورس اوراق بهادار طی سالهای تا بوده است. بمنظور دست یافتن به این هدف، بر اساس اسناد و مدارک و نرم افزارهای بورس رابطه بین متغیرهای مستقل ساختار هییت مدیره، متغیرهای میانجی سرمایه فکری و متغیر وابسته عملکرد شرکتها مورد بررسی قرار گرفت . ضمن مروری بر ادبیات موضوعی مربوط به سرمایه فکری و عملکرد شرکتها و ساختار هییت مدیره، در قالب روش تحقیق کتابخانه ای و میدانی شرکتهای شیمیایی پذیرفته شده در بورس به عنوان جامعه آماری انتخاب، سپس با جمع آوری دادهها و اطلاعات مورد نیاز با استفاده از نرم افزارهای Eviews جهت اجرای آزمونهای آماری مربوط، به رابطه بین ساختار هییت مدیره، سرمایه فکری و عملکرد شرکتها پرداخته شده است.نتایج تحقیق نشان داده است که بین اجزای ساختار هییت مدیره (درصد مالکیت هییت مدیر ه، درصد اعضا غیر موظف و تعداد هییت مدیره) با سرمایه فکری شرکت های شیمیایی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار رابطه معناداری وجود ندارد. همینطور بین اجزای سرمایه فکری با عملکرد شرکت های شیمیایی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران رابطه مثبت و معناداری وجوددارد.