کاوه کیالاشکی - دانشگاه آزاد اسلامی واحدچالوس

در این مقاله به بررسی میزان اهمیت فرآیند مدیریت منابع انسانی در تکمیل موفقیت آمیز پروژه به هم پوشانی آن با سایر حوزه ها و فرایند مدیریت پروژه پرداخت می شود، مدیریت منابع انسانی پروژه دربرگیرنده فرایندهایی است که برای دستیابی به اثربخش ترین کاربری از افراد تاکید بر پروژه لازم می باشد این مدیریت شامل تمام ذی نفع آن پروژه، سرمایه گذاران، مشتریان، شرکا، دست اندرکاران حقیقی و ساکنین می باشد. این فرایندها با یکدیگر و با فرآیندهای سایر حوزه های دانش بخوبی تقابل دارد. هر فرایند بسته به نیازهای پروژه می تواند متضمن تلاش 170 بیشتر یا گروهی از افراد باشد. اگرچه در اینجا فرایندها به صورت عناصر مجزا با وجود اشتراک معین نمایش داده شده اند، ممکن است در عمل به شیوه هایی که در اینجا تشکیل نشده هم پوشانی و تعامل داشته باشد. این فرایندها با یکدیگر و با فرآیندهای سایر حوزه های دانش به خوبی در تعامل هستند. هر فرایند بسته به نیاز پروژه می تواند متضمن تلاش یک فرد یا افراد بیشتر و گروهی از افراد باشد. هر فرایند عموما حداقل یکبار در هر مرحله از پروژه اتفاق می افتد. اگر چه در اینجا فرایندها به صورت زناشویی مجزا و با وجوه مشترک معین نمایش داده شده است ممکن است در عمل به شیوه هایی که در اینجا تشکیل نشده، هم پوشانی و تعامل داشته باشند.

حوزه دانش، مدیریت منابع انسانی، مدیریت پروژه، فرایند مدیریت