احمد صباحی - استادیار گروه اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد
زهرا دهقان شبانی - دانشجوی دکتری اقتصاد دانشگاه اصفهان
روح اله شهنازی - دانشجوی دکتری اقتصاد دانشگاه اصفهان

توزیع درآمد در اقتصاد که به معنای تقسیم درآمد ملی بین گروهها، طبقات اجتماعی و بخشهای اقتصا دی است یکی از مولفههای تاثیرگذار بر عدالت اجتماعی محسوب می شود. عوامل زیادی از جمله بهره ورینیروی کار و نرخ اشتغال بر نحوه توزیع درآمد موثر میباشد و هدف این تحقیق شناسایی تاثی ر بهره وری نیرویکار بر توزیع درآمد است. در این مقاله ابتدا مبانی نظری اثر بهره وری نیروی کار بر توزیع درآمدبررسی شده است. سپس بر اساس هفت ویژگی یک شاخص نابرابری مطلوب معرفی شده توسط دالتون 5 1920 )، شاخص ضریب جینی به عنوان شاخص توزیع درآمد بهینه انتخاب شده است. در ادامه مدل مورد )استفاده در این تحقیق بر اساس مبانی تیوریک و مطالعات تجربی قبلی طراحی شده است و با استفاده ازتکنیک دادههای تابلویی برای 32 کشور در حال توسعه طی دوره ( 2005-1998) موردازمون قرارگرفته است. نتایج بدست آمده از تخمین الگوی تحقیق نشان میدهد افزایش تورم و رشد اقتصادی موجب نابرابرتر شدن توزیع درآمد میشود. همچنین رشد بهره وری نیروی کار و درآمد مالیاتی و مخارج مصرفی دولت توزیع درآمد را برابرتر میکنند

بهرهوری نیروی کار، توزیع درآمد، ضریب جینی، دادههای تابلویی