بررسی رابطه عوامل سازمانی (فرهنگ سازمانی، تعهد سازمانی و ساختار سازمانی) بر کیفیت اطلاعات سیستم حسابداری مراکز درمان شهر مشهد
Publish place: World Conference on Psychology and Educational Sciences, Law and Social Sciences at the Beginning of the Third Millennium
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 805
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAHB01_045
تاریخ نمایه سازی:
Abstract:
هدف پژوهش حا ضر برر سی رابطه عوامل سازمانی (فرهنگ سازمانی، تعهد سازمانی و ساختار سازمانی) بر کیفیت سیستم حسابداری درمانگاه. این تحقیق کاربردی به روش توصیفی پیشایشی از شاخه مطالعات میدانی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر ، مدیران مالی مراکز درمان شهر مشهد را شامل می شود. که تعداد آن ها 116 نفرمی با شد. که از روش سر شماری استفاده کرده ایم. ابزار جمع آوری داده ها در این پژوهش شامل پرسشنامه های استاندارد فرهنگ سازمانی دنیسون، ساختار سازمانی رابینز و تعهد سازمانی و کیفیت سیستم حسابداری است. آزمون فرضیه ها و تجزیه و تحلیل اطلاعات از روش رگرسیون چند متغیره و از نرم افزارهای SPSS و لیزرل استفاده شده است . نتایج آزمون فرضیات نشان می دهد که فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی تاثیر مثبت و معنادار بر کیفیت سیستم اطلاعات حسابداری مراکز درمانی شهر مشهد دارد ولی تاثیر ساختار سازمانی بر کیفیت سیستم اطلاعات حسابداری مراکز درمانی شهر مشهد رد شده است.
Keywords:
Authors
بتول علیزاده لوشابی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور، نیشابور، ایران
محمد کریمی
استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور، نیشابور، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :