وضعیت مدیریت جانشین پروری در شرکت های بیمه نوین، بیمه ایران و بیمه آرمان
Publish place: World Conference on Psychology and Educational Sciences, Law and Social Sciences at the Beginning of the Third Millennium
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 712
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAHB01_218
تاریخ نمایه سازی:
Abstract:
هدف پژوهش حاظر بررسی مدیریت جانشین پروری در شرکت های بیمه نوین، ایران و آرمان شهر همدان است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و به صورت توصیفی است. جامعه آماری پژوهش شعب و نمایندگی های بیمه های نوین، ایران و آرمان در شهر همدان می باشد. نمونه گیری به روش طبقه ای نسبی تصادفی بوده و براساس جدول مورگان نمونه ای به حجم 113 نفر انتخاب گردید. ابزار گردآوری داده ها، براساس پرسشنامه مدیریت جانشین پروری مدل کیم ( 2006 ) بود. روایی پرسشنامه ها توسط اساتید محترم تایید و پایایی آن ها با استفاده از آلفای کرونباخ و نرم افزار spss محاسبه شده که پایایی بدست آمده 0/76 بوده است. تجزیه و تحلیل اطلاعات در بخش آمار تحلیلی از آزمون های کولموگروف – اسمیرنوف، همبستگی پیرسون، رگرسیون تک متغیری و چند متغیری و تحلیل واریانس استفاده شده است. نتایج بدست آمده از بررسی فرضیه های تحقیق بیان کننده این است که براساس فرضیه اصلی تحقیق مدیریت جانشین پروری بر تعهد سازمانی تاثیر معناداری دارد. و همچنین در تمام مولفه های مدیریت جانشین پروری، (تعیین خط مشی، ارزیابی کاندیداها، توسعه کاندیداها و ارزیابی سیستم مدیریت جانشین پروری) بر تعهد سازمانی کارکنان شرکت های بیمه نوین، ایران و آرمان تاثیر معناداری مشاهده شده است.
Keywords:
مدیریت جانشین پروری , تعیین خط مشی , ارزیابی کاندیداها , توسعه کاندیداها , ارزیابی سیستم مدیریت جانشین پروری
Authors
فرانک مهرجو
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی- گرایش مدیریت بیمه
محمد عظیم خدایاری
همدان، ملایر، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر، دانشکده علوم انسانی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :