گرایش قضاوتی مدیران بیش اطمینان در بازار سرمایه
Publish place: World Conference on Psychology and Educational Sciences, Law and Social Sciences at the Beginning of the Third Millennium
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 346
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAHB01_258
تاریخ نمایه سازی:
Abstract:
بیش اطمینانی از مهمترین یافته های علم روانشناسی در حوزه قضاوت، تصمیم گیری و مفاهیم مالی رفتار مدرن است که هم در تیوری های مالی و هم روانشناسی جایگاه ویژه ای دارد. افرادی دارای اطمینان بیش از حد بوده، امکان موفقیت خود را بیش از حد ارزیابی می کنند. موفقیت شان را مدیون توانایی های خود دانسته و نقش شانس و عوامل خارجی را در این امر کمتر از حد ارزیابی می کنند. بیش اطمینانی سبب می شود انسان دانش و مهارت خود را بیش از حد و ریسک ها را کمتر از حد تخمین زده، احساس کند روی مسایل و رویدادها کنترل دارد درحالی که ممکن است در واقع این گونه نباشد. محققان رفتاری به این نتیجه رسیدند که افراد در هنگام تصمیم گیری و قضاوت به اطلاعات برجسته وزن بیشتری می دهند. افراد در مورد اخباری که به نظرشان درست می آید بدون توجه به موثق بودن منبع، اطمینان می کنند، سپس براساس آن به نتیجه گیری های با اطمینانی اقدام می کنند بدون توجه به اینکه آن اطلاعات ارزش پیش بینی کمی آنها به اطلاعاتی که با باورهای موجودشان سازگار است، وزن بیشتری می دهند و به اطلاعاتی می بالند که باورهایشان را حمایت می کند و اطلاعاتی را که با باورهایشان همخوانی ندارد از بین می برند. در این نوشتار با تاکید بر ادبیات موجود در حوزه تحقیقات رفتاری در بازار سرمایه، گرایش های قضاوتی مدیران بیش اطمینان در بازار سرمایه را مورد واکاوی قرار داده و این شواهد نشان می دهد مدیران بیش اطمینان، بطور سیستماتیک بازده ناشی آتی از پروژه های سرمایه گذاری را بیش از حد تخمین زده و احتمال و اثر رویدادهای مطلوب بر جریان های نقدی شرکت را بیش از حد و احتمال و اثر رویدادهای نامطلوب بر جریان های نقدی شرکت را کمتر از حد تخمین می زند، بنابراین انتظار می رود مدیرانی که اطمینان بیش از حد دارند، مخارج سرمایه ای بیشتری داشته باشند و سرمایه گذاری بیش از حدی در پروژه های سرمایه گذاری انجام دهند.
Keywords:
Authors
حامد آراد
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد لاهیجان
محدثه حسین پور فخبی
دانشجوی کارشناسی ارشد موسسه آموزش عالی شفق تنکابن
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :