بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک و مولفه های سازمان یاد گیرنده در شرکت پتروشیمی اروند
Publish place: World Conference on Psychology and Educational Sciences, Law and Social Sciences at the Beginning of the Third Millennium
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 247
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAHB01_281
تاریخ نمایه سازی:
Abstract:
متغیر هایی که مجموعا مولفه های سازمان یادگیرنده را رقم می زنند، به چه میزان می تواند بر مدیریت استراتژیک سازمان اثر گذار باشند و از چه رابطه علمی تبعیت می کنند، می تواند به عنوان یک پشتوانه علمی برای تصمیم گیری های مدیران الاالخصوص مدیران منابع انسانی و آموزش مورد بهره برداری قرار گیرد . هدف کلی این مطالعه ، بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک و مولفه های سازمان یاد گیرنده در شرکت پتروشیمی اروند است. روش نمونه گیری از نمونه گیری تصادفی و از مسیولین تصمیم گیر شامل مدیران و کارشناسان استفاده شد و به سوالات پرسشنامه جواب دادند. در تحلیل داده ها ازآمارتوصیفی و همبستگی استفاده شد، داده ها نیز در محیط نرم افزار spss تحلیل شد نتایج این تحقیق بیان می کند مولفه های سازمان یاد گیرنده تاثیر بسزایی بر مدیریت استراتژیک شرکت دارد.
Keywords:
Authors
محمود رضا قاسمی قاسموند
دانشجوی دکتری مدیریت کسب و کار دانشگاه صنایع و معادن ایران،
محمد خدامرادی
دکترای آمار کاربردی ، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی و مدرس دانشگاه صنایع معادن ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :