بررسی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی سازمان بنادر و کشتیرانی

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 311

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MEAHB01_283

تاریخ نمایه سازی:

Abstract:

در دنیای رقابتی امروز، سازمان ها در هر محیطی که فعالیت نمایند، دایما نیازمند بهبود عملکرد بوده و باید تمام تلاش خود را جهت دستیابی به تعالی عملکرد بکار گیرند. یکی از روش های بررسی بهبود در کیفیت عملکرد سازمان، بررسی عوامل تاثیر گذار در آن است که این امر موجب اهمیت سرمایه فکری شده است، بنابراین سرمایه فکری شامل تمامی منابع دانش محوری است که برای سازمان ارزش تولید می کند، ولی در صورت های مالی سازمان وارد نمی شود. نتایج پژوهش از تاثیر مثبت اجزای سرمایه فکری بر عملکرد سازمان حمایت کرده است که براساس آزمون ناپارامتریک اسپیرمن می توان گفت رابطه معناداری بین سرمایه انسانی با ضریب همبستگی 0.56 و احتمال کمتر از 0.056، سرمایه ساختاری با ضریب همبستگی 0.66 و احتمال کمتر از 0.05 و سرمایه رابطه ای با ضریب همبستگی 0.65 و احتمال کمتر از 0.05 با عملکرد سازمانی وجود دارد . از آنجاییکه میانگین سه جزء اصلی سرمایه فکری ( سرمایه انسانی 2.47، سرمایه ساختاری 2.64 و سرمایه رابطه ای 2.68 ) و مولفه های عملکرد سازمانی ( رضایت ذینفعان 2.63 ، همکاری ذینفعان 2.80 ، استراتژی ها 2.80 ، فرآیندها 7.26 و قابلیت ها 2.62 ) می باشد، بنابراین سرمایه فکری و عملکرد سازمانی در سازمان مذکور در سطح ضعیفی قرار دارد و همچنین با استفاده از آزمون فریدمن در این میان، بیشترین تاثیر گذاری رابه ترتیب سرمایه رابطه ای با رتبه 2.23 ، سرمایه ساختاری با رتبه 1.93 و سرمایه انسانی با رتبه 1.84 بر عملکرد سازمان داشته است.

Authors

محمود رضایی زاده

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ثاقب تهرانی، مهدی و تدین، شبنم، «مدیریت فناوری اطلاعات» 1380، ...
  • قلیچ لی، بهروز، مشبکی، اصغر، «نقش سرمایه اجتماعی در ایجاد ...
  • _ خاوندکار، جلیل، خاوندکار، احسان و متقی، افشین، «سرمایه فکری، ...
  • دستگیر محسن، محمدی کامران، 1388، «سرمایه فکری:گنج تمام نشدنی سازمان»، ...
  • chen . J. , Zhu.Z. , & xie, H.Y, Measuring ...
  • 53- Edvinsson L. and Malone. M. Inte]lectual capital: Realizing your ...
  • Roos. G. , Roos. J. , Dragonetti. N. & Edvinsson, ...
  • - Kong .Eric. The strategic importance of intellectual capital in ...
  • Marr. B. Impacting future value: How to Manage you Intellectual ...
  • Bontis. N. Intellectual capital: an exploratory study that develops measures ...
  • Petty R, Guthrie J (2000). Intellectual capital literature review: ...
  • Brennan N, B Connell (2000). Intellectual capital: current issues and ...
  • 3-Seetharaman A, Lock K, Low T, 1Saravanan AS (2004). Comparative ...
  • Stovel M, Bontis N (2002). Voluntary turnover: Journal of Intellectual ...
  • نمایش کامل مراجع