بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعلق سازمانی
Publish place: World Conference on Psychology and Educational Sciences, Law and Social Sciences at the Beginning of the Third Millennium
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 318
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAHB01_338
تاریخ نمایه سازی:
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعلق سازمانی با استفاده از پژوهش های پیشین می باشد. در این مقاله ابتدا به تعریفی از دو متغیر پرداخته سپس با توجه به پژوهش های پیشین که در سال های اخیر داخل کشور انجام گرفته، به بررسی نتایج می پردازیم.
Keywords:
Authors
محمد ضیاءالدینی
استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی رفسنجان
مهدیه راوری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی- مالی دانشگاه آزاد اسلامی رفسنجان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :