ارایه مدلی نوین جهت بررسی تاثیر مصرف مسیولانه اجتماعی، مسیولیت اجتماعی شرکت و کیفیت زندگی کاری بر تعهد سازمانی کارکنان
Publish place: World Conference on Psychology and Educational Sciences, Law and Social Sciences at the Beginning of the Third Millennium
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 408
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAHB01_340
تاریخ نمایه سازی:
Abstract:
مسیولیت اجتماعی و مصرف مسیولانه اجتماعی، به عنوان یک ساز و کار برای تحریک نگرانی های اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی شرکت های بزرگ در جوامعی که در آن به کسب و کار مشغولند، به شمار می روند. در این پژوهش، محققین سعی دارند با بررسی مطالعات و پژوهش های محققان پیشین، مدلی را جهت سنجش تاثیر مصرف مسیولانه اجتماعی، مسیولیت اجتماعی شرکت و کیفیت زندگی کاری کارکنان بر تعهد سازمانی آن ها پیشنهاد کنند. تحقیقاتی که پیرامون این موضوع در سال های اخیر توسط محققین در داخل و خارج کشور انجام گردیده، مورد بررسی قرار گرفته و سپس مدلی شامل متغیرهایی چون مصرف مسیولانه اجتماعی، مسیولیت اجتماعی شرکت، کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی کارکنان پیشنهاد گردیده است. در این مدل روابط بین متغیرها مطرح شده است که محققان آتی می توانند در تحقیقات خود در سازمان ها و شرکت های مختلف مورد بررسی قرار دهند و از نتایج بدست آمده، پیشنهاداتی جهت تعهد کارکنان سازمان ارایه نمایند.
Keywords:
Authors
مهدیه رحمانی
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت بازرگانی، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد، ایران.
شهناز نایب زاده
دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :