بررسی رابطه سکوت و فراموشی سازمانی با سبک رهبری مدیران هنرستان های ناحیه 3 کرج
Publish place: World Conference on Psychology and Educational Sciences, Law and Social Sciences at the Beginning of the Third Millennium
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 406
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PESLS01_383
تاریخ نمایه سازی:
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر شناسایی رابطه سکوت و فراموشی سازمانی با سبک رهبری مدیران هنرستان های ناحیه 3 کرج می باشد . روشپژوهش توصیفی از نوع همبستگی است و کلیه معلمان هنرستان های ناحیه 3 کرج در سال تحصیلی 95 - 94 که تعداد آن ها 560 نفر میباشد ، جامعه آماری این پژوهش بوده اند . تعداد 228 نفر از معلمان از طریق فرمول برآورد نمونه کوکران به روش تصادفی ساده انتخاب شدند.با توجه به اهداف پژوهش به منظور گردآوری اطلاعات از پرسشنامه سبک رهبری لوتانز (1985)، پرسشنامه سکوت سازمانی برداس (2005)و پرسشنامه فراموشی سازمانی محقق ساخته مورد استفاده قرار گرفت . روایی محتوایی و صوری ابزار بر اساس نظرات متخصصان و صاحبنظران تایید گردید و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ به میزان 86 / 0 برای پرسشنامه سبک رهبری ، برای پرسشنامه سکوت سازمانی بهمیزان 80 / 0 و برای پرسشنامه فراموشی سازمانی 82 / 0 بدست آمد. با استفاده از نرم افزار آماری SPSS روش های آماری توصیفی و استنباطی،ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون، داده ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. بر اساس نتایج بدست آمده همبستگی بین متغیرها،همبستگی بین سکوت و فراموشی سازمانی با سبک رهبری مدیران معنا دار می باشد. همچنین نتایج آزمون رگرسیون نشان داد که سهمسکوت و فراموشی سازمانی در پیش بینی سبک رهبری وظیفه مدار با 9 / 46 درصد و در پیش بینی سبک رهبری رابطه مدار با 1 / 45 درصدمعنا دار می باشد.
Keywords:
Authors
محسن سرمست
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرج، گروه مدیریت آموزشی، البرز. ایران
پریسا ایران نژاد
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرج، گروه مدیریت آموزشی، البرز. ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :