مریم قربانی - دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی، گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان. کرمان. ایران
مهشید تجربه کار - گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان. کرمان. ایران

با عنایت به اینکه استرس شغلی پرستاران یکی از عوامل مهم ایجاد عوارض جسمی و روانی در این قشر کاهش بهره وری در اناناست و به عنوان یکی از اجزا مهم نظام بهداشتی درمانی می تواند اثر زیادی بر کیفیت مراقبت بالینی داشته باشد. بنابراین این هدفاساسی از انجام این پژوهش تعیین رابطه بین وظیفه شناسی و استرس شغلی پرستاران شهر بم درسال 1394 بوده است. پژوهش حاضرتوصیفی و از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری این پژوهش کلیه پرستاران بیمارستان های شهر بم در سال 1394 بوده است. نمونهپژوهش حاضر 200 نفر از پرستاران براساس فرمول کوکران و به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار این پژوهش پرسشنامههای ویژگی های شخصیت نیو کاستا و مک کرا (1992)، استرس شغلی HSE موسسه سلامت و ایمنی انگلستان (1990) بوده است. برایتجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون، استفاده گردید. نتایج نشان داد از عدم وجود رابطه مستقیم بین وظیفه شناسی واسترس شغلی است.

وظیفه شناسی، استرس شغلی