محمد پورداودی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی-مدیریت مالی-دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
اسماعیل اسماعیلی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی-مدیریت مالی-دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

سرمایه اجتماعی که حاصل شکل گیری و استقرار ارزشها، هنجارها، سنتها، عرفها و قواعد به صورتی خودجوش و در بستری از روابط متقابل اجتماعی است، زمینه ساز همدلی، همکاری، نوعدوستی، وفاداری، وجدان کاری در زندگی اجتماعی از جانب افراد است دراین مقاله چگونگی پیوند بین سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی بررسی و تحلیل شده است مولفه های سرمایه اجتماعی (سلسله مراتب، تراکم گروه، اعتماد اجتماعی، روابط متقابل و انسجام اجتماعی) با رفتار شهروندی سازمانی رابطه مستقیم دارند

سرمایه اجتماعی;اعتماد اجتماعی;انسجام اجتماعی;رفتار شهروندی;نوع دوستی