زینب رجب زاده - کارشناس مشاوره وراهنمایی .دانشکده علوم پزشکی بهبهان .بهبهان .ایران
غلامرضا شهبازی مقدم - کارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی ودرمانی .دانشکده علوم پزشکی بهبهان.بهبهان.ایران
طیبه نیکرو - کارشناس ارشدمشاوره وراهنمایی.دانشکده علوم پزشکی بهبهان. بهبهان. ایران
الهه پوراکبران - دانشجوی دکتری تخصصی روانشناسی،دانشگاه آزاد اسلامی،واحد تربت حیدریه،باشگاه پژوهشگران و نخبگان جوان ،تربت حیدریه ،ایران

هدف:یکی از مهمترین عوامل تاثیرگذار درپیشرفت هرسازمان سلامت روان کارکنان ان است ازانجاکه پرستاران نقش مهم وحیاتی در بهبودسلامت جامعه دارند لذاهدف این پژوهش بررسی رابطه سلامت روان پرستاران می باشد.روش:مطالعه حاضریک پزوهش توصیفی تحلیلی است که ازمیان پرستاران شهرستان های بهبهان 93 نفر 61 نفرزن و 32 نفرمرد به صورت تصادفی ساده ازبین بخش های مختلف انتخاب شدند که ازاین میان بودندکه به پرسشنامه سلامت عمومی GHO پاسخ دادند.داده هابااستفاده ازنرم افزار spss22 انجام گرفت که ازازمون توصیفی شامل میانگین،انحراف معیار وفراوانی وارازمون همبستگی تی مستقل جهت تفاوت سلامت دوگروه انجام شد.یافته ها:نتایج بدست آمده نشان دادکه 75 درصدپرستاران غیرسالم و 35 درصدسالم بودند.بین سلامت عمومی پرستاران زن ومرد تفاوت معنی داری وجودداشت.بین میزان افسردگی درزنان ومردان پرستار تفاوت معنی داری وجودداشت.بین میزان اضطراب پرستاران تفاوت معنی داری وجودداشت.بین عملکردجسمانی پرستاران زن ومردتفاوت وجودداشت وبین عملکرداجتماعی پرستاران زن ومردتفاوت وجودداشت.نتیجه گیری:باتوجه به یافته ها می توان نتیجه گرفت که اکثرپرستاران میزان سلامت روان پایینی داشتند وسلامت روان پرستاران زن درمقایسه باپرستاران مرد بیشتردرخطربوده است.لذا مسولان با ارایه راهکارها وبرگزاری کارگاه وکاهش ساعات کاری پرستاران شیفت درجهت افزایش سلامت روان پرستاران گام بردارند.

سلامت روان،پرستاران شاغل،بیمارستان شهرستان بهبهان