CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

رابطه بین مدیریت زمان و تمایل به برنامهریزی کارکنان اداراتورزش و جوانان استان ایلام

عنوان مقاله: رابطه بین مدیریت زمان و تمایل به برنامهریزی کارکنان اداراتورزش و جوانان استان ایلام
شناسه ملی مقاله: CDLC01_075
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی یافته های نوین پژوهشی علوم ورزشی در حوزه سلامت، نشاط اجتماعی، کارآفرینی و قهرمانی در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

بهروز حیدرزاده - کارشناسارشد مدیریت ورزشی و مدیرکل ورزشو جوانان استان ایلام
مژگان صالحیپور - استادیار گروه تربیتبدنی و علوم ورزشی دانشگاه ایلام
جلال رستمی - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه پیام نور و کارمند اداره ورزش و جوانان استان ایلام
محمدحسین شوهانی - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سنندج، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان،سنندج، ایران

خلاصه مقاله:
هدف از انجام این تحقیق، بررسی رابطه بین مدیریت زمان و تمایل به برنامهریزی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ایلام بود. روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری تحقیق را کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ایلام به تعداد 138 نفر تشکیل دادند. بدلیل محدود بودن جامعه آماری، کلیه کارکنان بصورت سرشماری مورد بررسی قرار گرفتند برنامهریزی کویین و همکاران α=0/94 استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل دادههای تحقیق، از آمار توصیفی و استنباطی (آزمون کلموگروف-اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره) استفاده شد. یافتهها نشان داد، بین مدیریت زمان و تمایل به برنامهریزی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ایلام رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین نتایج رگرسیون چندگانه برای پیش بینی تمایل به برنامهریزی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ایلام از روی مدیریت زمان آنها نشان داد که مولفههای مدیریت زمان قادر به پیشبینی معنادار ابعاد تمایل به برنامهریزی هستند. با توجهبه نتایج چنین به نظر میرسد که مدیریت زمان، بر تمایل به برنامهریزی کارکنان نقش مهمی ایفا میکند و استفاده از آن ضروری مینماید

کلمات کلیدی:
مدیریت زمان، تمایل به برنامهریزی کارکنان، ادارات ورزش و جوانان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/596412/