CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

آثار فنآوری اطلاعات بر مدیریت زمان کارکنان در سازمان های دولتی

عنوان مقاله: آثار فنآوری اطلاعات بر مدیریت زمان کارکنان در سازمان های دولتی
شناسه ملی مقاله: MCED03_045
منتشر شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

اکبر ذوالفقاری - استادیار، دکتری علوم سیاسی-توسعه، گروه علوم اجتماعی، دانشگاه پیام نور
فرزانه محمدی - کارشناس ، کارشناسی ، مدیریت دولتی، گروه اقتصاد، حسابداری و مدیریت، دانشگاه پیام نور

خلاصه مقاله:
در پژوهش حاضر، به بررسی تاثیر فنآوری اطلاعات بر مدیریت زمان در بین کارکنان در سازمان های دولتی، پرداخته شد.در این تحقیق، سعی گردید تا اطلاعات جامع و مختلفی در رابطه با هدف پژوهش، بیان گردد. یافته های پژوهش نشان دادفناوری اطلاعات می تواند بر مدیریت زمان در امور مختلف سازمان تاثیر داشته باشد. فناوری اطلاعات می تواند امکاناتلازم را با سرعت بسیار زیادی نسبت به روش سنتی فراهم آورد و بدین صورت در وقت صرفه جویی کند. فن آوری اطلاعات و ارتباطات به عنوان رویکرد مدرن مدیریت نوین نیروی انسانی در بسیاری از سازمان های موفق مورد تاکید قرارگرفته و در آن سازمان ها، به کارگیری فن آوری اطلاعات، به امری اجتناب ناپذیر برای رشد و توسعه بدل شده به گونه ایکه فن آوری روز لازمه عملکرد و مدیریت موفق سازمانی محسوب می شود

کلمات کلیدی:
فنآوری اطلاعات، مدیریت زمان، سازمان دولتی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/596922/