رابطه هوش هیجانی، نگرش و عملکرد شغلی حسابرسان
Publish place: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 392
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCED03_238
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
Abstract:
پژوهش حاضر به دنبال رابطه هوش هیجانی، نگرش و عملکرد شغلی حسابرسان است. این پژوهش از نوع پیمایشی است.که به روش میدانی اجرا گردیده است . جامعه آماری پژوهش، کلیه حسابرسان (عضو جامعه حسابداران رسمی ایران )تشکیل داده اند که دراستان های تهران، شیراز، تبریز و اصفهان درسال 1395 مشغول به کار بوده اند. تعداد 300 پرسشنامه توزیع و تعداد 81 پرسشنامه که بصورت کامل و صحیح تکمیل شده بود، گردآوری و به عنوان نمونه پژوهش در نظرگرفته شده است . یافته های پژوهش نشان داد بین هوش هیجانی و تعهدسازمانی، همین طور بین هوش هیجانی و رضایت شغلی، و در نهایت بین هوش هیجانی و عملکرد شغلی حسابرسان رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.
Keywords:
هوش هیجانی , نگرش عملکرد و رضایت شغلی
Authors
راضیه ره نورد
دانشجوی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تحصیلات تکمیلی، گروه حسابداری، بوشهر، ایران.
عبدالرضا محسنی
استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بوشهر، گروه حسابداری، بوشهر، ایران.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :