نقش مدیریت دانش در سازمان های آموزشی

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,123

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MCED03_256

تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396

Abstract:

امروزه دانش به عنوان تنها منبع استراتژیک مزیت رقابتی در اقتصاد جهانی شناخته شده است. نیازهای مشتریان دایما در حال تغییراست و سازمان ها بایستی خود را با این شرایط وفق دهند. سازمان ها برای بقا در محیط به شدت رقابتی امروزی باید دانش جدید را در سازمان خود ایجاد نموده، توزیع کرده و آن را تبدیل به کالاها و خدمات نمایند. برای رسیدن به این هدف، بایستی مقوله دانش درون سازمان ها مدیریت شود. درسازمان های آموزشی، مدیریت دانش نقش مهمی در تولید فرهنگ کارتیمی و دستیابی به مزایای فرایند مشارکت و تشریک مساعی دارد و می تواند زمینه ای فراهم نماید تا کارکنان به تغییر از ذخیره ی دانش به نشردانش ترغیب شوند ودیدگاه ها و نظرات خود را بیان کنند و قادر باشند دانش معتبری تولیدکنند تا توانمند گشته و به آموزش وتوسعه بپردازند . در این مقاله سعی شده به بررسی و معرفی مدیریت دانش به عنوان ابزاری برای استفاده هرچه بیشتر سازمانهایآموزشی و توضیح و تبیین نقش مدیریت دانش در سازمان های آموزشی پرداخته شده و پیشنهاداتی در این رابطه ارایه شده است .

Authors

جواد دیهیم

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی نیشابور

منصوره بختیاری قایندری

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی نیشابور

حسین فضایلی گاه

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی نیشابور

محمد مهدی حسن زاده

دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی موسسه آموزش عالی سناباد گلبهار

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :