زهرا تقیان دینانی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی- مالی، دانشکده مدیریت، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه یزد، ایران
محسن تقیان دینانی - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان، اصفهان ، ایران
هادی تیموری - استادیار گروه مدیریت، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

عوامل سازمانی متعددی وجود دارد که برروی فساد اداری- مالی تاثیر گذار هستند. فساد اداری- مالی پیامد ها و تاثیرات مخربی از نظر دیدگاه فردی، سازمانی، اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و فرهنگی بر جامعه می گذارد لذا ضرورت دارد تا به شناسایی ابعاد و عوامل تاثیر گذار بر فساد در سازمان ها پرداخته شود و مطالعات دامنه داری در این خصوص انجام شود.هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر عوامل سازمانی بر فساد اداری- مالی، در شرکت مخابرات استان اصفهان می باشد.جامعه آماری پژوهش شامل مدیران ،روسای ادارات ومسیولان واحدها در شرکت مخابرات اصفهان است که به تعداد328نفر می باشند. داده های گردآوری شده به کمک نرم افزار آماریSPSS و با استفاده از آزمون های آماری نظیر، آزمونTیک نمونه ای و آزمون فریدمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. یافته های پژوهش نشان می دهد که مولفه هایی همچون ساختار سازمانی، استراتژی سازمانی، در شرکت مخابرات بر بروز فساد اداری- مالی تاثیرگذار است

ساختار سازمانی، استراتژی سازمانی ، فساد اداری- مالی، شرکت مخابرات