بررسی رابطه شایسته سالاری و حمایت اجتماعی با خودکارآمدی مدیران مدارس شهر زاهدان
Publish place: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 380
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCED03_496
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
Abstract:
هدف از این پژوهش بررسی رابطه شایسته سالاری و حمایت اجتماعی با خودکارآمدی مدیران مدارس شهر زاهدان است.جامعه پژوهش حاضر را کلیه مدیران مدارس متوسطه (اول و دوم)شهر زاهدان تشکیل می دهند. روش نمونه گیری با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی و حجم نمونه بر اساس جدول مورگان محاسبه شد. ابزار جمع آوری اطلاعات در پژوهش حاضراستفاده از سه پرسشنامه استاندارد شایسته سالاری مدیران صالحی( 1390)، خودکارآمدی( sherer1975) و حمایت اجتماعی( Philips et al1997) است. سوال های پژوهش با استفاده از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون، آزمون تی تک نمونهای، آزمون تی مستقل و آزمون تحلیل واریانس یک راهه مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج بررسی سوال های پژوهش نشان داد که که بین شایسته سالاری و حمایت اجتماعی با مقدار ضریب همبستگی 0/429در سطح p<0/001رابطه مثبت معنی دار وجود دارد. همچنین بین شایسته سالاری و خودکارآمدی با مقدار ضریب همبستگی 0/386 در سطح 0/001> P رابطه مثبت معنی داروجود دارد. همچنین نتایج حاصل از آزمون t تک نمونه ای نشان داد که متغیرهای شایسته سالاری، حمایت اجتماعی وخودکارآمدی از توجه بالایی در نزد مدیران مدارس برخوردارند
Keywords:
Authors
مریم محمدی ملاشاهی
کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی
عبدالوهاب پورقاز
دانشیار دانشگاه سیستان و بلوچستان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :