بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی(مطالعه موردی: جهاد کشاورزی استان خراسان رضوی)
Publish place: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 386
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCED03_513
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
Abstract:
امروزه هر مدیری که سعی در تحقق اهداف سازمانی خود دارد باید به هوش هیجانی افراد به مثابه سرمایه داری با ارزش بنگرد و فرصت پرورش آن را برای منابع انسانی خود فراهم آورد. به این منظور این مقاله به بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان جهاد کشاورزی استان خراسان رضوی می پردازد. روش تحقیق استفاده شده توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان جهاد کشاورزی خراسان رضوی و نمونه شامل 175 نفر بر اساس جدول مورگان می باشد. برای سنجش هوش هیجانی از پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی گلمن ( 2001) و برای سنجش رفتارشهروندی سازمانی از پرسشنامه استاندارد پودساکف و همکاران(1991) استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss استفاده شده است. نتایج به دست آمده از این پژوهش نشان می دهد که بین مولفه های رفتار شهروندی سازمانی که شامل آداب اجتماعی، نوع دوستی، وجدان کاری، جوانمردی و نزاکت است و هوش هیجانی رابطه معناداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
زهرا حیدرنیا
عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :