بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر توزیع دانش با تاکید بر نقش فناوری اطلاعات
Publish place: دومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 351
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IICMO02_127
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
Abstract:
این تحقیق بدنبال بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی برانتقال و اشتراک و توزیع دانش با تاکید بر نقش فناوری اطلاعات است و هدف آن،ارایه ساختاری از فرهنگ سازمانی و توزیع موثر دانش در سازمان ها می باشد. ساختار پژوهش حاضر در قالب تحقیقی کاربردی و پیمایشی می باشد و به صورت علی در سازمان های دولتی استان سمنان و درمیان 259 نفر از کارکنان این سازمان ها،مورد ارزیابی قرار گرفته است. داده های تحقیق حاضر از طریق پرسشنامه جمع آوری گردید و در این تحقیق بعد از ارزیابی عدم وجود هم خطی بین متغیرها، با کمک تحلیل مسیر روابط بین ابعاد مختلف موجود در ساختار تحقیق، مورد ارزیابی قرار گرفته است. یافته های تحقیق نشان داد که ساختار معرفی شده در این تحقیق، از برازش مناسبی در سازمان های دولتی برخوردار است. نتایج تحلیل مسیر نیز نشان داد که فرهنگ سازمانی بیشترین تاثیر را بر توزیع، اشتراک و انتقال دانش داشته است و در نهایت فناوری اطلاعات نیز تاثیری مثبت و معنادار به صورت مستقیم بر توزیع اشتراک و انتقال دانش خواهد داشت.
Keywords:
Authors
محمدمهدی چوبینه
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه سمنان
میثم خداوردیان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه علامه طباطبایی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :