بررسی مولفه های سرمایه های فکری بر رضایتمندی و عملکرد معلمان مدارس دوره متوسطه دخترانه آموزش و پرورش منطقه 15 شهر تهران
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 514
This Paper With 23 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAESREAI01_401
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
Abstract:
سازمان ها در حال وارد شدن به اقتصاد مبتنی بر دانش هستند، اقتصادی که در آن دانش و دارایی های نامشهود، به عنوان مهمترینعامل تولید و همچنین به عنوان مهمترین مزیت رقابتی سازمان ها شناخته شده است. سرمایه های فکری در یک سازمان داراییهایی هستند که ارزش آنها با به اشتراک گذاشتن با دیگران و گذشت زمان افزایش می یابند. هدف از انجام این تحقیق بررسیاثر سرمایه فکری بر رضایت شغلی و عملکرد معلمان می باشد. این تحقیق از نظرهدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده هااز نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق شامل معلمان مقطع متوسطه دخترانه منطقه 15 شهر تهران می باشدروش گردآوری مباحث نظری آن کتابخانه ای بوده و داده های آن ازطریق پرسشنامه بدست آمده است. روایی پرسشنامه با نظرصاحبنظران در زمینه مدیریت تایید شد و و پایایی آن به کمک آلفای کرونباخ بدست آمد. دادهها از طریق نرم افزار SPSS و بااستفاده از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون تحلیل شده است. نتایج به دست آمده نشان می دهد که هر یک از مولفه هایسرمایه فکری بر عملکرد و رضایت شغلی تاثیرگذار است.
Keywords:
Authors
صدف عسگری
دبیرآموزش وپرورش
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :