رابطه بین استرس شغلی با عملکرد شغلی از دیدگاه کارکنان نظام دانشگاهی
Publish place: The Second International Congress on Community Empowerment in the Field of Educational Sciences and Social and Cultural Studies
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 872
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CSCONF02_078
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
Abstract:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین استرس شغلی با عملکرد شغلی از دیدگاه کارکنان دانشگاههای پیام نور استان چهارمحال و بختیاری است. طرح کلی تحقیق کمی و روش آن ترصیفی از همبستگی میباشد. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان دانشگاههای پیام نور استان چهارمحال و بختیاری که در سال تحصیلی1395میباشد. نمونه تحقیق تعداد 155 نفر از دانشجویان از طریق روش نمرنه گیری تصاد فی ساده انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه، عملکرد شغلی پاترسون و استرس شغلی هلرگیل و جان اسلوکام استفاده شده است. صحت روایی محتوایی و صوری ابزارها ترسط پنج نفر از اساتید و متخصصین این حوزه مورد بررسی و تایید شد. همچنین پایایی آنها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ بدست آمد که برای هر پرسشنامه به ترتیب 83/0 و 85/0 درصد گزارش شده است که حکایت از تایید پایایی ابزار اندازه گیری پژوهش دارد. برای تحلیل داهها از دو بخش آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. در قسمت آمار ترصیفی از آمارههایی از قبیل میانگین، انحراف استاندارد و فراوانی استفاده و در سطح آمار استنباطی از ضریب همبستگی پیرسون، برای پاسخ به سوال پژوهش استفاده شد. یا فتهها نشان میدهد که بین استرس شغلی و عملکرد شغلی رابطه ی معنادار وجرد دارد. یعنی اینکه استرس در سطح پایین می تواند عملکرد شغلی کارکنان نظام دانشگاهی را تقویت کند بنابراین برای کاهش استرس به کارکنان پیشنهاد می شود به تقسیموظایف در محل کار، انجام کار بصورت گروهی، برنامه ریزی و مدیریت زمان ترجه شود.
Keywords:
Authors
کامران ملکپورلپری
مدرس دانشگاه پیام نور
معصومه عزیزی
مدرس دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :