بررسی اثربخشی سازمانی مدارس
عنوان مقاله: بررسی اثربخشی سازمانی مدارس
شناسه ملی مقاله: IMSYM03_105
منتشر شده در سومین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار در سال 1395
شناسه ملی مقاله: IMSYM03_105
منتشر شده در سومین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:
مصطفی اکبری - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی
سکینه شاهی - دکتری مدیریت آموزشی
خلاصه مقاله:
مصطفی اکبری - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی
سکینه شاهی - دکتری مدیریت آموزشی
مهمترین مبحث سازمانهای آموزشی، اثربخشی مدارس و نحوه مدیریت و رهبری آن میباشد. با توجه به اهمیت نقش رهبری در ایجاد ساختارهای منعطف و حمایت کننده در زمینه اثربخشی، هدف از این پژوهش، بررسی الگوی ساختاری اثر سبک رهبریتوزیعی مدیران بر اثربخشی مدارس با شاخصهای انگیزش شغلی و خوشبینی تحصیلی معلمان بود. پژوهش حاضر دارای رویکرد کمی و از نوع توصیفی - همبستگی میباشد. پژوهشگران در این تحقیق نتیجه گرفتند که سبکرهبری توزیعی مدیران، به جهت انعطاف پذیری و ایجاد ساختار ارگانیک در مدارس و افزایش ارتباطات و توانمندی افراد، از ابعاد اساسی و لازم، جهت افزایش اثربخشی در مدارس برخوردار می باشد.
کلمات کلیدی: رهبری توزیعی،مدرسه، خوشبینی تحصیلی، انگیزش شغلی، اثربخشی مدارس
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/598960/