فرهنگ سازمانی و اهمیت آموزش میان فرهنگی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 364
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCCPM03_112
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
Abstract:
با توجه به اینکه امروزه ، سطح تعاملات بین انسانها به فراتر از منطقه ی زندگی گسترش یافته است و افراد با فرهنگ ،آداب و رسوم متفاوت بایکدیگر در تماس هستند ، لزوم شناخت فرهنگها و نحوه ی بکارگیری آنها در یک سازمان ، همچنین آموزش نحوه برخورد بافرهنگهای مختلف ، برای موفقیت سازمانها و افراد ، در مواجهه با سایر فرهنگها بسیار ضروری به نظر می رسد ، چرا که عدم شناخت از فرهنگ ، عقاید و ارزشهای دیگران که در تعامل سازنده با آنها باشیم ، منجر به ایجاد سوء تفاهم و شکست درروابط با آنها خواهدگردید . لذا شناخت فرهنگ سازمانی و ارایه راه کار جهت از بین بردن این سوء تفاهم ها در برخورد میان دو فرهنگ امری ضروریوغیر قابل اجتناب می باشد و ضامن موفقیت یا شکست سازمان خواهد بود
Keywords:
Authors
علی افسردلیر
دانشجو کارشناسی ارشد، مهندسی عمران، مدیریت ساخت موسسه آموزش عالی علاءالدوله سمنانی- گرمسار
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :