تبیین رابطه کیفیت زندگی کاری با تعالی سازمانی EFQM در پالایشگاه چهارم منطقه ویژه پارس جنوبی عسلویه
Publish place: The 9th International Conference on Economics and Management
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 425
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOEM03_049
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
Abstract:
این پژوهش به تبیین رابطه کیفیت زندگی کاری با تعالی سازمانی ) EFQM ( در پالایشگاه چهارم منطقه ویژه پارس جنوبی عسلویه می پردازد. بیان این روابط با استفاده از روش علمی و مروری و با توجه به پژوهش های نزدیک یا شبیه این موضوع پژوهشی، انجام پذیرفت. از آن جا که ممکن است این کیفیت بر روی تعالی سازمانی و یا برعکس تاثیر سوء یا بهینه بگذارد؛ هدف پژوهش قرار گرفت. از نظر هدف کاملا کاربردی، عملیاتی و قابل پیاده سازی می باشد. نتیجه گیری و بررسی هر یک ازحالات با بیان سلیس و شفاف در قالب پیشنهادات کاربردی به شرح و توصیف نشسته اند، پیشنهاد می شود که به این محور بسیار پرداخته شود.
Keywords:
کیفیت زندگی کاری کارکنان , ابعاد کیفیت زندگی کاری)مدل والتون( , تعالی سازمانی )معیارهای توانمند سازی , معیارهای نتایج
Authors
محمدحسین آسیا
دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، کرمان، ایران
عباس بابایی نژاد
استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، کرمان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :