چیستی و چرایی تحلیل سیستم ها در سازمان

سازمان کلاس های جهانی هستند که امروزه پدیده ای نوین از سازمان هستند که عملکرد رقابتی بالایی و کشمکش در عرصه رقابت بوجود می آورند که این سیستم و سازمان از سایرین متفاوت هستند. سازمان به عنوان یک نظام اجتماعی و فرهنگی شامل نظام های اصلی و فرعی هستند و در سیستم های بزرگتر مورد بررسی قرار می گیرند. سیستم آموزشی هر کشور سرمایه حیاتی آن کشور است برای رسیدن به هدف ها و چالش های آینده است و از نظر کارایی و اثربخشی از اهمیت بالایی برخوردار است و اینکه سازمان ها نقش ارزنده ای دارند که سرمایه گذاری های فراوانی را جذب نموده است و جهت حفظ و توسعه آن لازم است مدیران و کارشناسان در همه حال سیستم آموزشی را رصد کنند تا ضعف ها بوجود نیاید. در هر حال آموزش عامل مهمی در افزایش و بهبود بهره وری نیروی انسانی است حال از هر طریق و سیستمی که صورت بگیرد به طور کلی آموزش از طریق افراد آموزش دیده می تواند بهره وری نیروی انسانی را افزایش دهد.

Keywords:

سیستم , سازمان