نقش مدیریت تعارض در عملکرد سازمان

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,551

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

NDMCONFT06_242

تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396

Abstract:

تعارض زمانی به وجود می آید که فرد چنین درک می کند که طرف مقابل در پی مقابله با اوست یا قصد دارد مانع رسیدن وی به هدف مورد نظرش شود تعارض می تواند آثار مثبت و منفی بر عملکرد سازمان به خصوص افراد سازمان داشته باشد اگر سازنده باشد موجب عملکرد بهتر سازمان خواهد شد و بر عکس اگر سازنده نباشد موجب نابودی سازمان خواهد شد مدیریت تعارض عبارت است از حل یا در بعضی موارد کنترل تعارض این مقاله مفهوم تعارض را شرح داده و تعارض را تعریف میکند. جایگاه تعارض در مدیریت و سازمان را مورد بررسی قرار میدهد. انواع تعارضات سازمانی را برشمرده و آنها را تقسیمبندی میکند. نظریهها و رویکردهای مختلف درباره تعارض سازمانی را شرح میدهد. به منشا تعارضات سازمانی اشاره میکند و در پایان به مبحث مدیریت تعارض و استراتژیهای آن میپردازد.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اکبری، پیمان؛ بهارستان، امید؛ شائمی برزکی، علی؛ 1392، تحلیل تاثیر ...
  • ایزدی یزدان آبادی، احمد؛ 1379، مدیریت تعارض، تهران، دانشگاه امام ...
  • بررسی ارتباط بین تعارض شغلی کارکنان و ساختار سازمانی در موسسات دولتی [مقاله ژورنالی]
  • پیرزاده، آفرین؛ علوی، سیدبابک، 1389، رابطه بین هوش هیجانی مدیران ...
  • جین، راویندر کومار؛ ترایاندیس، هری چارالامبوس؛ 1378، مدیریت بر مدیریت ...
  • رابینز، استیفن؛ 1391، مدیریت رفتار سازمانی. ترجمه سیدمهدی الوانی و ...
  • رضاییان، علی؛ 1380، مدیریت تعارض، فصلنامه پیام صادق، سال 2، ...
  • رضائیان، علی؛ 1387، مدیریت تعارض و مذاکره، چاپ سوم، تهران: ...
  • شفیعی، عباس؛ خدمتی، ابوطالب؛ آقاپیروز، علی؛ 1391، رفتار سازمانی با ...
  • علی زاده، فرهاد؛ نوروزی، محمدتقی؛ 1391، بررسی شیوه های پیشگیری ...
  • بررسی تأثیر آگاهی از خود مدیران و عملکرد مدیریت تعارض در مراکزآموزش عالی شهرستان سیرجان [مقاله کنفرانسی]
  • فیاضی، مرجان؛ 1382، مدیریت تعارض، ماهنامه تدبیر، سال 14، شماره ...
  • فیاضی، مرجان؛ 1388، تعارض ادراک شده و سبک های مدیریت ... [مقاله ژورنالی]
  • فیضی، طاهره؛ شاه بهرامی، الهام؛ آژنده، افسانه؛ 1390، رابطه هوش ...
  • کرمی، مرتضی؛ گودرزی، احمد؛ 1385، مدیریت تعارض. فصلنامه مدیریت در ...
  • گرجی، عبدالرحیم؛ طاهری، محمدعلی؛ 1389، مدیریت و تعارض سازمانی، نشریه ...
  • نکویی مقدم، محمود؛ پیرمرادی بزنجانی، نرگش؛ 1386، تعارض سازمانی و ...
  • Balay, R. (2006). Conflict management strategies of administrator and teachers, ...
  • Callanan, G. A, Benzing, C. D., & Perri, D. F. ...
  • Cann, A., Norman, M. A., Welbourne, J. _ & Calhoun, ...
  • Comrad, C. & Scott, M. P. (2002). Strategic organizational _ ...
  • Daft, Rechard L, (1998). Organizational Theory & Desighn, South -west ...
  • Dubrin, A. J. (2004). Applying psychology, individual and organizational effectiveness, ...
  • Furumo, K. (2009). The impac of conflict and conflict management ...
  • George, Jennifer M .& Gareth R .Jones, (1999). Organizational Behavior, ...
  • Gray, B.; Coleman, P. T. & Putnam, L. L. (2007). ...
  • Greenberg, Jerald. Robert, A .Baron. (1997). Organizational Behavior, prentice Hall ...
  • Koontz, H., Donnell, C., & Weirich, H. (4th Eds.). (1986). ...
  • Nelson, Debra 1 .& JawesC ampbell Quick; (1997). Organizational Behavior, ...
  • Rahim, M. R. (2002). A model of emotional intelligence and ...
  • Rizkalla, L., Wertheim, E. H., & Hodgson, L. K. (2008). ...
  • Robbins, Stephen p, (1974). Managing Organizational Conflict :A Nontraditionl Approach, ...
  • Robbins, Stephen p, (1998). Organizational Behavior :Concepts, Controversies, and Applications, ...
  • Robbins, S. P. (2005). Organizational behavior. (11th ed.) New Jersy: ...
  • Rollinson, Derek , Broadfield Aysen & Edwarda David J, (1998). ...
  • Susan, M. (2006). Organizational response to conflict. Social Work Research, ...
  • Walton, R. E. (1987). Managing conflict: Interpersonal dialogue and third-party ...
  • Yu, C. S., Sardessai, R. M., Lu, J., & Zhao, ...
  • نمایش کامل مراجع