روشهای سیستماتیک در سازمان

یک سیستم، گروهی از اجزای به هم پیوسته است که با گرفتن دروندادها و تولید بروندادها در یک فرایند تبدیل سازمان یافته درجهت رسیدن به هدفی مشترک باهم کار میکنند. هر سیستم عبارت است از تعدادی روش وابسته به یکدیگر که با اجرای روشهای مزبور قسمتی از هدف یک سازمان تامین میشود. روشها نیز به نوبه خود مجموعهای از شیوههای گوناگون انجام کار به شمار میآیند که با استفاده از آنها می-توان به هدف نهایی سازمان دست یافت. تجزیه و تحلیل سیستم به ما کمک میکند تا موقعیت کنونی سازمان را بخوبی درک کرده، از جریان کار مطلع شویم و آنرا مورد ارزیابی قرار دهیم و هدف آن اصلاح و بهبود در وضع سازمان از طریق یافتن رویهها و روشهای بهتر انجام کار است. در این مقاله برآنیم که به بررسی و معرفی برخی از روشهای سیستماتیک که به نحوی موثر در اصلاح و بهبود وضع سازمان هستند بپردازیم.

Keywords:

سیستم , روش , روشهای سیستماتیک