تفکر سیستمی، رویکردی اجتناب ناپذیر در سازمان های هزاره سوم

انسان امروز این درس را آموخته که نباید هیچ چیز را مجزا و جدا نسبت به سایر چیزهایی که در پیرامون او قرار گرفته، در نظر بگیرد.جهان سیستم، سیستم و سیستم است که از هر دو سو به بی نهایت می رسد هر سیستمی از زیر سیستم هایی تشکیل شده است و خودش همزیر سیستمی برای سیستمی است. رویکرد سیستمی یا جامع نگرکه دارای نظم منسجمی است تا حد زیادی به مدیران کمک خواهد نمود تامشکلات سازمان ها را بهتر درک کرده و حل کنند. هدف از این مقاله تشریح و تبیین اهمیت و جایگاه تفکر سیستمی در سازمان های هزاره سوم می باشد. اساس روش سیستمی مفهوم کلیت است. نهایتا تک بعدی فکر کردن و نگریستن ما را از کل جدا می کند و در نتیجه قالبی فکر می کنیم. از آنجایی که در زندگی و دنیای ما همه چیز سیستماتیک است و انسانها هم خواسته یا ناخواسته در یک سیستم زندگی می کنند پس زندگی ما بگونه ای سیستم وار و دارای نظم و قاعده است. با توجه به ویژگی ها و ضرورتی که تفکرسیستمی در بطن خود دارد در واقع به یک عامل اجتناب ناپذیر تبدیل شده که نیاز هر سازمانی را در هزاره سوم به آن بیشتر می کند.

Keywords:

سیستم , تفکر سیستمی , سازمان , هزاره سوم