ارایه الگوی مفهومی بهره وری نیروی انسانی با تلفیق رویکرد اسکاپ کارت امتیازی متوازن

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 386

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_TD-12-47_004

تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396

Abstract:

امروزه تمام کشورهای جهان در پی بدست آوردن پیشرفت هایی در زمینه بهره وری هستند بدین معنی که بتوانند با مصرف منابع کمتر به مقدار تولید ملی بیشتری دست یابند زیرا میان درآمد سرانه هر کشور و شاخص بهره وری رابطه ای مستقیم وجود دارد. یکی از عوامل مهم در پیشبرد اهداف مدیریت در سازمان نیروی متخصص می باشد. بر این اساس، نیروی ماهر و متخصص را سرمایه اصلی و رمز موفقیت سازمان می دانند. از این رو برای موفقیت و ادامه حیات سازمان باید

Keywords:

الگو , بهره وری , نیروی انسانی , بهره وری نیروی انسانی , اسکاپ- کارت امتیازی متوازن

Authors

رضا آقایی

شرکت خدماتی کالای شهروند، تهران، ایران