کامبیز اسماعیل نیا شیروانی - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان
بتول سرایلو - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان

هدف از مطالعه حاضر بررسی رابطه بین هوش سازمان و سکوت سازمانی و مهارت های ارتباطی کارکنان ادارات تربیت بدنی استان گلستان در سال 95 است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان ادارات تربیت بدنی شهرهای گرگان، آق قلا، گنبد و داشلی برون، بندر ترکمن، مینودشت و آزاد شهر بود. از آنجاییکه جامعه آماری به تعداد 188 نفر تشکیل می دهدکه در سال 95 مشغول فعالیت هستند. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران و جدول مورگان به تعداد 110 نفر در نظر گرفته شد. برای جمع آوری داده ها براساس پرسشنامه های استاندارد سکوت سازمانی ونداین و همکاران 2003 ؛ هوش سازمانی کارل آلبرخت 2002 و مهارت ارتباطی بارتون 1990 استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کولموگراف - اسمیرنوف با استفاده از نرم افزار SPSS18 انجام دادند. یافته ها نشان داد که بین ابعاد هوش سازمانی و سکوت سازمانی و مهارت ارتباطی رابطه معنی داری وجود دارد. (P<0.05).

هوش سازمانی، سکوت سازمانی، مهارت ارتباطی، ادارات تربیت بدنی، استان گلستان