تاثیر هوش هیجانی بر سلامت روان کارکنان شهرداری کاشمر

سلامت روان یکی از مو لفه های مهم بهداشت عمومی است و بهداشت روان، توانایی بر قراری توازن در زندگی و مقاومت در برابر مشکلات است .مشکلات روانی ، فشارقابل ملاحظه ای را برافراد وارد می کند،بطوریکه پیش بینی میشود در سال 2020 افسردگی بعد از ناراحتی قلبی بالاترین میزان هزینه ها را در سیستم بهداشتی جوامع به خود اختصاص می دهد . امروزه فشار روانی از موضوعات مهم زندگی است . لذا توجه به سلامت روان افراد از اهمیت بسزاییبر خوردار است. هدف از پژوهش حاضر بررسی هوش هیجانی با سلامت روان کارکنان شهرداری کاشمر است 50 نفر از کارکنان شهرداری کاشمر در سال 95 به روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب و به پرسشنامه های هوشهیجانی شاته و همکاران و سلامت روانی گلدبرگ و هیلر پاسخ دادند . نتایج تحلیل با استفاده ضریب همبستگی پیرسون نشان داد در بین کارکنان شهرداری بین همه مولفه های هوش هیجانی و همه مولفه های سلامت روانی همبستگی مثبت و معنا دار در سطح کمتر از 0/05 وجود دارد . نتایج آزمونT بیانگر آن بود که از لحاظ هوش هیجانی ، سلامت روانی و مولفه های آنان تفاوتهایی در بین کارکنان شهرداری کاشمر وجود ندارد

Keywords:

هوش هیجانی , سلامت روانی