رابطه عوامل فشارزای روانی و انگیزش با عملکرد شغلی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 348
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MSACONF01_150
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین عوامل فشارزای روانی و انگیزش با عملکرد شغلی معلمان انجام شد. روش تحقیق توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری این تحقیق شامل معلمان زن مدارس ابتدایی دخترانه شهر قوچان در سال تحصیلی94-95می باشد که تعداد آنها 5000 نفر بوده که بر اساس روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای 228 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید. ابزار گرد آوری داده ها عبارت بودند از: پرسشنامه عملکردشغلی پاترسون، انگیزش شغلی کلاتیون پی آلورفرد و پرسشنامه عوامل فشارزای روانی دکتر آزاد پایایی پرسشنامه براساس ضریب آلفای کرونباخ محاسبه گردیدکه به ترتیب 28 a= 5/84 ، a= و 5/28 a= بدست آمد. دادهای تحقیق پس از جمع آوری با استفاده از نرمافزار آماری SPSS16 و در دو سطح توصیفی و استنباطی تجزیه و تحلیل شدند. نتایج حاصل از تحلیل دادها نشان داد:-8 بین عوامل فشارزای روانی و انگیزش با عملکرد شغلی معلمان زن مدارس ابتدایی دخترانه شهر قوچان رابطه معناداریوجود دارد. -2 بین عوامل فشارزایی روانی با عملکرد شغلی معلمان زن مدارس ابتدایی دخترانه شهر قوچان رابطه معناداری وجوددارد.-3 بین انگیزش با عملکرد شغلی معلمان زن مدارس ابتدایی دختراانه شهر قوچان رابطه معناداری وجود دارد.-9 بین نظرات معلمان درخصوص عوامل فشارزای روانی، عوامل انگیزش و عملکرد شغلی باتوجه به سن رابطه وجود دارد.-9 بین نظرات معلمان درخصوص عوامل فشارزای روانی، عوامل انگیزش و عملکرد شغلی باتوجه به مدرک تحصیلی تفاوت وجود ندارد.
Keywords:
Authors
وجیهه ظهورپرونده
عضوهیات علمی دانشگاه پیام نور مشهد
مطهره تهمتن
کارشناس ارشد مشاوره
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :