رابطه بین کیفیت زندگی کاری با میزان شادمانی اعضای هییت علمی تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی منطقه چهار کشور

پژوهش حاضر با هدف تحلیل رابطه بین کیفیت زندگی کاری با میزان شادمانی اعضای هییت علمی تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی منطقه چهار کشور به مرحله اجرا در آمد . روش تحقیق بر اساس روش جمع آوری اطلاعات توصیفی- همبستگی و بر اساس هدف تحقیق از نوع کاربردی بود. جامعه آماری آن را کلیه اعضای هییت علمی تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی منطقه چهار کشور با تعداد 57 نفر (31 نفر مرد و 26 نفر زن درسال تحصیلی 92-1391 (تشکیل داد. با توجه به محدود بودن جامعه آماری نمونه آماری منطبق با جامعه آماری بود. ابزار به کار رفته در این پژوهش شامل : پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون با 28 سوال و پرسشنامه شادمانی آکسفورد با 29 سوال بود. روایی صوری و محتوایی این دو پرسشنامه توسط اساتید راهنما و مشاور تایید گردید. ضریب آلفای 92 کرونباخ پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون % و پرسشنامه شادمانی آکسفورد 93 . %بدست آمد تجزیه و تحلیل داده های پژوهش در دو سطح . آمار توصیفی و استنباطی صورت گرفت ( آمار توصیفی شامل شاخص هایمرکزی، پراکندگی، فراوانی، درصدها، جداول، نمودار و مقادیر کمینه و بیشینه) بود. آمار استنباطی بعد از انجام آزمون کالموگروف - اسمیرنوف، از آزمون های پارامتریک شامل (آزمون t ،ضریب همبستگی پیرسون، آزمون F و رگرسیون چندگانه) در سطح معنی دار5 ./.S انجام شد. نتایج بررسی ابعاد کیفیت زندگی کاری و شادمانی بدین شرح بود: میزان همبستگی بین پرداخت منصفانه و شادمانی 811/0 و ضریب تعیین 658/0 ،رابطه ی بین محیط کار ایمن و شادمانی 713/0 و ضریب تعیین 509/0 ،ضریب همبستگی بین تامین فرصت رشد و امنیت مداوم و شادمانی 818/0 و ضریب تعیین 669/0 ،رابطه ی بین قانون گرایی در سازمان کار و شادمانی 283/0 -و ضریب تعیین 08/0 ،ضریب همبستگی بین وابستگی اجتماعی زندگی کاری و شادمانی 532/0 و ضریب تعیین 283/0،رابطه ی بین فضای کلی زندگی و شادمانی 444/0 و ضریب تعیین 197/0 ،ضریب همبستگی بین یکپارچگی و انسجام اجتماعی در سازمان کار و شادمانی 778/0 و ضریب تعیین 606/0 ،رابطه ی بین توسعه قابلیت های انسانی و شادمانی742/0 و ضریب تعیین 55/0 وضریب همبستگی بین کیفیت زندگی و شادمانی798/0 و ضریب تعیین 636/0 بود. نتایج نشان داد که رابطه بین قانون گرایی در سازمان کار و شادمانیمنفی و رابطه ی بین نمرات کل کیفیت زندگی و بقیه ی مولفه های آن با شادمانی مثبت و در سطح تشخیص 01/0 = D معنی دار است.

Keywords:

کیفیت زندگی کاری , شادمانی , اعضای هییت علمی , دانشگاه