مسایل مدیریت دولتی در ایران

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 348

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MSACONF01_282

تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396

Abstract:

مدیریت به مفهوم کلی آن سابقه ای به قدمت زندگی جمعی انسان ها دارد.اما آنچه که به عنوان دانش مدیریت سازمان ها وموسسات تکامل پیدا کرده است،مربوط به اواخر قرن 19 وعمدتا قرن 20 است.تا قبل از قرن بیستمسازمان ها در مقیاس کوچک وبا استفاده از روشی ساده اداره می شدندوهنوز پیچیدگی امروز خود را پیدا نکرده بودند.در حالیکه امروزه مدیریت ها با مسایل گوناگونی همچون جمعیت فزاینده،رکود،آگاهی اجتماعی،کمبود منابعتورم،رقابت ونظایر آن روبرو هستند. توجه به همه این مسایل با بزرگ شدن نسبی سازمان ها وپیشرفت تکنولوژی واستفاده از علومی نظیر ریاضیات،اقتصادوکامپیوتر ،پیچیدگی مدیریت را زیادتر کرده است،)الوانی، 1377 ) نظام اداریدر هر کشور بدلیل ارتباط مستقیم و رو در رو با آحاد و لایه های مختلف اجتماع از اهمیت و اعتبار خاصی برخوردار میباشد و به دلیل اینکه حجم عظیمی از خدمات دولت از طریق کانالها و بخش های مختلف دولتیبدست شهروندان میرسد لذا برخورداری از یک نظام اداری منسجم؛ کارآمد؛ شفاف و پاسخگو همواره ازدغدغه های دولتمردان و سیاستگذاران هر جامعه ای محسوب میگردد بطوریکه دولتها سعی میکنند با مطالعات علمی و تدوین قوانین و مقررات لازم و انجام اصلاحات اداری بر توانمندیهای نظام اداری خود افزوده و از نارضایتی های عمومی بکاهند. در این تحقیق ضمن تبیین اهمیت یک نظام اداری کارآمد و برشمردن ثمرات و مضرات یکسیستم اداری مطلوب و نا مطلوب، سعی گردیده به سیر تاریخی تحولات نظام اداری ایران در قبل و بعد ازانقلاب اشاره و به مولفه های یک نظام اداری سالم از دیدگاه قوانین و محققین ایران و جهان توجه و رویکردهایمربوط به اصلاحات اداری را با استعانت از قوانین و مقررات کشور و اقدامات سایر کشورها در راستای ایجادنظام اداری کارآمد و اثربخش مورد مطالعه قرار گیرد

Authors

محمد نحوی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی ومدرس دانشگاه پیام نور

تورج نحوی

مدیریت هنرکده شورانگیز

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • الوانی، سید مهدی _ نظریه انتخاب عمومی و ضرورت تحول ...
  • الوانی و دانایی فرد، سید مهدی و حسن _ استراتژی ...
  • استاد زاده، مریم . تحول اداری، سایت راهکار مدیریت، (www. ...
  • باقری، آیت . لزوم تغییر ساختار اداری به منظور مبارزه ...
  • پورکیانی و پیرمرادی، مسعود و نسرین . توانمندسازی و تحول ...
  • جاهد، حسینعلی _ سلامت سازمانی، ماهنامه تدبیر، شماره 159، مرداد48 ...
  • سالنامه آماری 1386، سایت مرکز آمار ایران(_ sci.org.ir) ...
  • سرداری، احمد . رویکردی به ساختارهای اداری کشورهای در حال ...
  • سند چشم انداز جمهوری اسلامی ایران ...
  • سیاست های کلی برنامه پنجم توسعه اقتصادی _ اجتماعی و ...
  • عبیری، غلامحسن. تحولات ساختاری و جایگاه سیاستگذاری (رویکرد کشورهای در ...
  • عسگری ساجدی، محمد _ تاثیر توسعه نهادهای سیاسی بر تحول ...
  • غلامی، اسماعیل _ مشکلات ساختار نظام اداری ایران، ماهنامه تدبیر، ...
  • فرج وند _ اسفندیار. کتاب مبانی مدیریت دولتی جلد اول، ...
  • قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ...
  • قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی _ اجتماعی و فرهنگی ...
  • قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی _ اجتماعی و فرهنگی ...
  • -8 1گوهرپی، محمود، 372 1."عوامل وموانع بازسازی اقتصادی در کشورهای ...
  • کاظمی، سیدعلی اکبر، 1379."مدیریت سیاسی وخط مشی دولتی"، دفتر نشر ...
  • پارکسیون، رستوم جی، 1376."مهارت های مدیریتی"، دکتر مجید ایران نژاد ...
  • -حقیقی، محمدعلی، 382 1."سازماندهی واصلاح تشکیلات وروش ها".انتشارات ترمه. ...
  • آلن لاوتن، 1381."مدیریت اخلاق در خدمات دولتی "محمدرضاربیعی وحسن گیوریان، ...
  • نمایش کامل مراجع