الهه رحیمی نو - دانشجوی کارشناسی ارشد رشتهMBA استراتژیک دانشگاه شیراز

در دههها و قرنهای اخیر زنان توانستهاند پستهای ردههای بالایی سازمان را کسب کنند، اما همیشه موفق نبودهاند و یکی از دلایل آن کسب قدرت آنها کمتر از مردان و استفاده از سبکهای رهبری نامناسب است. هدف از این پژوهش بررسی قدرت زنان در استفاده از سبکهای رهبری لیکرت میباشد. این پژوهش از جمله تحقیقات علمی- مروری است. در این پژوهش با بررسی ادبیات مربوط به قدرت، رهبری زنان و رهبری، به بررسی قدرت زتان در اعمال سبکهای رهبری پرداخته شده است. و در نهایت رابطه بین زنان، قدرت آنان و سبکهای رهبری که آنان اعمال میکنند ارایه شد.

قدرت، رهبری، زنان، سبک های رهبری لیکرت