اثر انگیزه در افزایش بهره وری کارگران ساختمانی (نمونه موردی در شهر مانیل کشور فیلیپین)
Publish place: International Conference on Architecture, Urban Planning, Civil Engineering, Art and Environment; Future horizons, look to the past
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 577
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICAUCAE01_1219
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
Abstract:
انگیزه در افزایش بهره وری در مشاغل کوچک و بزرگ نقش حیاتی را بازی می کند و یکی از مهمترین عناصری است که می تواند موفقیت یک سازمان را تعریف کند. این مطالعه، مدیران کسب و کار را قادر می سازد تا پیشرفت و کارایی شرکت را اندازه گیری کنند. با شناسایی عوامل موثر انگیزشی، کارگران می توانند حداکثر خروجی را برای شرکت فراهم کنند. این مطالعه بر روی اثر انگیزه بر افزایش بهره وری نیروی کار ساختمانی در مانیل (پایتخت فیلیپین) انجام شده است. به این منظور مطالعاتی از 10 شرکت ساختمانی با 100 کارگر ( 50 درصد با تجربه و 50 درصد بی تجربه) انجام گرفته است. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده شده است. پرسشنامه از دو بخش تشکیل شده است. بخش اول به ترکیب جمعیتی (سن، تاهل، تحصیلات، حقوق و...) پاسخ دهندگان میپردازد. در بخش دوم، پرسش ها در زمینه سطح انگیزه کارگران در افزایش بهره وری نیروی کار در شرکت های ساخت و ساز در مانیل می باشد.
Keywords:
Authors
رضا ابراری
کارشناس ارشد، دانشگاه ایست کشور فیلیپین
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :