بررسی و تدوین استراتژی های منابع انسانی (مطالعه موردی شرکت گاز خراسان رضوی)
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 853
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCCONF03_005
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
Abstract:
این پژوهش به منظور تدوین استراتژی های بهینه در حوزه منابع انسانی و برای شرکت گاز خراسان رضوی انجام گرفته است. اطلاعات مورد نیاز تحقیق در زمینه ادبیات موضوع به روش کتابخانه ای و با استفاده از کتب و مقالات موجود به دست آمده است. همچنین داده های تحقیق در رابطه با شرایط و فعالیتهای عمده مدیریت منابع انسانی از طریق پرسشنامه، مصاحبه با خبرگان سازمانی و نیز مطالعه تحقیقات انجام شده در حوزه مربوطه استخراج گردیده است. بدین ترتیب وضعیت موجود مدیریت منابع انسانی این سازمان مورد ارزیابی قرار گرفته و بر مبنای عوامل داخلی و خارجی، نقاط قوت و ضعف و همچنین فرصت ها و تهدیدهای حوزه مذکور مشخص و ارایه شده است. در نهایت، استراتژی های منابع انسانی به منظور کمک به بهبود وضعیت موجود و دستیابی به چشم انداز و اهداف آن سازمان تدوین و ارایه شده است.
Keywords:
مدیریت منابع انسانی , مدیریت استراتژیک منابع انسانی , استراتژی های منابع انسانی , برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
Authors
یوسف رمضانی
استادیار و مدیر گروه مدیریت موسسه آموزش عالی عطار مشهد
امیرحسین باقریه مشهدی
باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :