بررسی رابطه بین مسیولیت پذیری اجتماعی سازمان با چابکی سازمانی در معاونت خدمات شهری (مورد مطالعه شهرداری شهر اصفهان)
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 590
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCCONF03_013
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مسیولیت پذیری اجتماعی سازمان با چابکی سازمانی در معاونت خدمات شهری شهرداری شهر اصفهان است جامعه ی آماری در این پژوهش تعداد 100 نفر از کارمندان و مسیولین معاونت که به کمک جدول مورگان و فرمول تعیین حجم نمونه و روش نمونه گیری ساده ، تعداد 79 نفر بعنوان حجم نمونه انتخاب شدند. برای گرد آوری داده ها از دو پرسشنامه؛ پرسشنامه مسیولیت پذیری اجتماعی سازمان بر اساس مدل کارول و ، اسوارتز( 2003)، پرسشنامه چابکی سازمانی با استفاده از مدل شریفی و ژانگ ( 1999 ) استفاده شد. تحقیق حاضر از نوع همبستگی بود. برای تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون استفاده گردید یافته ها نشان دادند که بین مسیولیت پذیری اجتماعی با میزان چابکی سازمانی در معاونت خدمات شهری رابطه مثبت معنی داری وجود دارد.
Keywords:
Authors
علی شایمی برزکی
عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان
سمیه احمد زاده
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه اصفهان
شهرزاد السادات محمدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه خوراسگان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :