اثر فساد بر هویت سازمانی

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 501

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MCCONF03_017

تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396

Abstract:

هر سازمانی همانند انسان ها یک هویت دارد، هویت مجموعه از صفاتی است که در هر فرد با دیگری متفاوت است، لیکن هویت سازمانی به وسیله این حقیقت که می تواند به عنوان یک ابزار استراتژیک در روند پیاده سازی هدفها و ایده آل سازمان به کار رود، از هویت انسانی متفاوت شده است. هویت سازمان می تواند از راه ساختار سازمان، محصولات و خدمات آن، راهی که محیطش را شکل می دهد، روش هایی که ارتباط برقرار می کند و چگونگی رفتارش درک، شناخته و معرفی شود. این عوامل بر روی چگونگی نگرش از درون و بیرون، بر سازمان اثر می گذارند. همین گونه که محصولات رقیب افزایش می یابند و جدا کردن محصولات از یکدیگر دشوار می شود، کانون توجه از محصول نشان دار به شرکت مالک نشان تغییر می کند. برندگان آینده کسانی خواهند بود که بتوانند یک هویت را به نشان های انحصاری بالاتری انتقال دهند. نقش مدیران در سازمانها، تبدیل ایده های انتزاعی به موارد محسوس و آشکاراست. به علت دانش آنها از علم رفتار، که با توانایی بیان کردن از راه فرم و شکل ترکیب شده است، باید به طراحان، به مدیران و حتی کارکنان سازمان ها به عنوان عوامل مهمی در استفاده استراتژیک از هویت سازمانی نگریسته شود.

Authors

رجب بسطامی

مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

امیراحمد اردانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مدیریت تحول

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • جواد صالحی(1381) فساد اداری؛ مفهوم، علل و آثار آن ...
  • حبیبی. نادر، فساد اداری، انتشارات وثقی، چاپ اول، .1375 ...
  • رحیمی نسب, ، 88). آسیب شناسی فساداداری. نشریه حمایت. ...
  • فضلی، _ فساد اداری و تاثیر آن بر توسعه:علل، پیامدها ...
  • سید محمد عباس زادگان(13). مروری بر «فساد و آشنابازی». ...
  • افشین جهان دیده(130. «فساد و آشنابازی». ...
  • سازمان طراحی ؛ صنعتی ایران(185) بررسی هویت در سازمان ها ...
  • قلی پور و همکاران(9)؛ هویت سازمانی و عوامل موثر بر ...
  • بخارایی، احمد(18)، جامعه شناسی انحرافات اجتماعی در ایران، تهران، پژواک ...
  • verbos, Hess, D., & Dunfee, _ W. (2003). Fighting corruption: ...
  • Tajfel (1997), Corruption culture and corporate misconduct ...
  • argandon& limen, Heugens, P. P., & Lander, M. W. (2015). ...
  • Ra lf Barkemeyera, Lutz Preussb, Lindsay Lee(2015) Corporate reporting on ...
  • William Chester Jordan(2014), Anti-co rruption campaigns in thi rteenth-century Europe ...
  • Hatch(1997), A cross-country empirical investigation of corruption and its relationship ...
  • Cheney (1995), Effects of corruption on performance: Evidence from the ...
  • DeBacker, Corruption: A review. J. Econ. Surv., 15, 71-121. ...
  • Bereskin(2014) Explaining corruption: The role of national culture and its ...
  • RIBOT, (2009). Greenwood, R., Raynard, M., Kodeih, F., Micelotta, E. ...
  • vitting(2006), ). Environmentat performance, legislation and annual report disclosure: The ...
  • villiam ches te r jordan(2009), The m u ltinatio nalization ...
  • kerg&pood (2007), A study of the environmentt disclosure practices of ...
  • akerman (2004) , Structure and agency in an ins titutionalized ...
  • نمایش کامل مراجع