سارا دهنوی - کارشناس ارشد تکنولوژی آموزشی،(دبیر آموزش پرورش )
اکرم نجاتی پور - دانشجوی دکتری مدیریت آموزش عالی، (دبیر آموزش و پرورش)

هدف از این پژوهش بررسی عوامل ایجاد انگیزه معلمان و مدیران مقاطع مختلف تحصیلی جهت استفاده از راه کارهای نوین آموزشیمی باشد. جامعه اماری تعدادی از مدیران و معلمان مقاطع تحصیلی ابتدایی ، راهنمایی ، دبیرستان و هنرستان و پیش دانشگاهیشهرستان کرمانشاه می باشد. در این پژوهش به شیوه نمونه گیری تصادفی با استفاده از جدول اعداد تصادفی از بین 7 مدرسه (2ابتدایی ، 2 راهنمایی ، 1 دبیرستان ، 1 هنرستان و 1 پیش دانشگاهی) از کل جامعه مورد مطالعه انتخاب شده اند. جهت جمع آوریاطلاعات برای بررسی رضایت و انگیزه شغلی از آزمون رضایت شغلی فیلدوروث سود برده شده است که شامل 17 سوال در رابطه بارضایت شغلی و 7 سوال در رابطه با استفاده از راه کارهای نوین آموزشی است که روی هر رفته پرسشنامه 24 سوال دارد که ازمقیاس درجه بندی کاملا موافق ،موافق ،مخالف و کاملا مخالف تشکیل شده است. و از آمار توصیفی به صورت درصد فراوانی و در آماراستنباطی از آزمون t مستقل و ضریب همبستگی استفاده شده است.

معلمان،مدیران، ایجاد انگیزه، راه کارهای نوین آموزشی