رقیه حسنی - آموزگار دوره ابتدایی
زهرا احمدی - آموزگار دوره ابتدایی

پژوهش حاضر با هدف شناسایی و کشف عوامل مرتبط با انگیزه و رضایت شغلی معلمان انجام شده است. یکی از پیامدهای بسیار مهم عدم انگیزهی معلمان، کاهش کیفیت یادگیری دانش آموزان است. نتایج این پژوهش که به صورت مروری از نتایج تحقیقات دیگران استخراج شده نشان می دهد که کیفیت زندگی کاری معلمان، ویژگی های حرفه معلمی، ویژگیهای فردی، محیط اجتماعی اقتصادی و تخصصی کردن یا حرفهای کردن شغل معلمان، از عوامل اساسی تاثیر گذار بر انگیزه و رضایت شغلی معلمان و تمایل آنها برای تلاش بیشتر و تداوم همکاری در رشته معلمی است.

انگیزه، رضایت شغلی، معلمان، مدارس ابتدایی